We werken met organisaties die droomdenken in plaats van doemdenken.
Je werkt bij een organisatie of initiatief waarmee je bijdraagt een mooiere, leukere, slimmere of meer betrokken wereld.
Je weet alleen niet precies (meer) waar je voor staat en waarom je doet wat je doet. En hoe je dit het beste vertelt aan de juiste mensen.
Heb je iets nieuws te lanceren, te verfijnen of tot leven te wekken? Daar helpen wij bij. We zetten alles op alles om je organisatie te positioneren en groeien met passende communicatie.
Waar moet ik aan denken?
- Een campagne voor een nieuw initiatief, (her)opening, of nieuwe boodschap van een organisatie
- Strategiebepaling: voor het nieuwe jaar, meerjarenaanvragen, nieuwe programma’s/aanbod, koerswijzigingen
- Meedenken over nieuw programma én hoe je ervoor zorgt dat dit past bij je organisatie en wie je wil bereiken
- Ontwikkelen van slow content: artikelen, interviews
- Voorkeur en expertise: cultuur, maatschappelijke thema’s, duurzaamheid, lifestyle of erfgoed.
Zijn we een match?
Als je op (een of meerdere) zinnen hieronder ‘ja’ kunt beantwoorden, dan wordt samenwerken easypeasy.
- Je bent voor jouw culturele instelling, afdeling bij de overheid, duurzame organisatie of non-profit op zoek naar een betrokken en inhoudelijke partij
- Je weet nog niet precies wat je met communicatie wilt, maar wel dat je er ‘iets’ mee moet
- Je hebt behoefte aan iemand die meteen aan de slag gaat en vaak aan een half woord genoeg heeft
- Je zoekt naar praktische handvatten om met communicatie aan de slag te gaan, geen losse flodders
- Je hebt een communicatiestrategie nodig, maar niet eentje van 30 pagina’s. Het is al druk genoeg
- Je wilt het gevoel hebben dat je samen aan iets bouwt